Combatividad remunerada

DossierContrarreforma laboral

• El consenso de Berlín

  Anne Dufresne
  El problema de los salarios al principio fue excluido de las prerrogativas comunitarias, las restricciones impuestas por la Unión Europea apuntaban a garantizar la “moderación salarial”. Pero se efectuaba a distancia, sin intervención directa. Ya no sucede así.

• Restringir los ingresos, una idea estadounidense

  Sam Pizzigati
  Entre las reivindicaciones planteadas por los militantes del movimiento Occupy Wall Street hay una que encuentra sus raíces allá lejos en la historia de Estados Unidos: la instauración de un tope a los altos ingresos.

• Difícil respuesta de los sindicatos europeos

  Anne Dufresne
  Contra la armonización de las remuneraciones a la baja, un salario mínimo europeo podría constituir un sólido escudo. Y obstaculizaría el dumping social en el seno de la Unión Europea. Sin embargo, la idea no goza de un apoyo unánime entre los sindicatos.
  

  Cartografía: Difícil respuesta de los sindicatos europeos

• Y el dinero, ¿dónde ha ido?

  Julien Brygo
  En diciembre de 2011, los agentes de seguridad privados de los aeropuertos de Francia realizaron once días de huelga contra uno de los efectos ordinarios de la externalización de los servicios públicos: la presión a la baja sobre los salarios.

  Recuadro: Causas y consecuencias

• La cotización, un impulso para la emancipación

  Bernard Friot
  Compartir la riqueza, ¿una reivindicación utópica? Bien al contrario, se trata de un proyecto realista: aunque no siempre seamos conscientes, ya colectivizamos una buena parte de los salarios gracias a las cotizaciones sociales.

  Recuadro: Palabras clave