Trabajar más para ganar más. Este simple eslogan electoral suena, aunque de manera involuntaria, como un reconocimiento de la realidad francesa: el poder adquisitivo de los asalariados de la parte baja de la escala social, pero también de una gran parte de las capas medias, es notoriamente insuficiente. Una constatación negada hasta hoy.
Por más que la idea suene como una evidencia, no por eso es menos falsa e irrealista. Es necesario que se ignore todo del mundo empresarial para creer (o hacer creer) que basta con que un trabajador decida, una mañana, hacer horas extras para que eso lo beneficie: son los empresarios los que disponen del control del tiempo de los empleados, con algunas excepciones a menudo ganadas tras ardua lucha.
Aun cuando un asalariado pudiera trabajar más tiempo, no por ello estará seguro de ganar más. En efecto, en muchas compañías pueden trabajar hasta 44 horas (incluso 46 horas) (...)
