Trabajo y violencia

Psicólogo y psiquiatra, Christophe Dejours ha dirigido un amplio estudio en el que demuestra cómo la organización del trabajo contiene el germen de la violencia social. Acoso sexual, relación entre aprendizaje y novatadas, trabajo clandestino y subcontratación, son o generan episodios de violencia. “La reducción de efectivos, las reestructuraciones, la flexibilidad, las evaluaciones del rendimiento, la calidad total, el trabajo clandestino, si bien tienen una gran incidencia en el desarrollo de la violencia en el trabajo, actúan todas de acuerdo con el mismo mecanismo: desestructurando la solidaridad, desorganizando la cooperación y socavando los cimientos de la convivencia, que constituyen el principal resorte de la prevención normal de la violencia en el trabajo”. A partir de diversas investigaciones el autor propone vías de acción, dentro y fuera de la empresa, encaminadas a hacer posible la convivencia. Más allá de las acciones de humanización o las diversas formas de compasión o simpatía, (...)