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Enseñanzas sindicales para encarar la sacudida de la inteligencia artificial

Cuando los sindicatos hicieron frente a la tecnología digital

En la década de 1970, el mundo del trabajo se vio golpeado de lleno por la primera gran oleada de informatización. Los documentos que las centrales sindicales de Francia publicaron entonces atestiguan su belicosidad y una incisiva crítica del fenómeno. Medio siglo más tarde, nos brindan herramientas bien engrasadas frente a la irrupción de la inteligencia artificial.

por Félix Tréguer, Maud Barret Bertelloni y Pauline Gourlet, septiembre de 2025
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TONY OURSLER. — Upsidedown (‘Al revés’), 2020

Es una época en la que el extremo centro reformista que domina las instituciones francesas hace de la innovación tecnológica una prioridad. Mientras el paro masivo hace su aparición y amenaza la austeridad presupuestaria, se realizan enormes inversiones en desarrollo informático. De conceder crédito a los sindicatos, los líderes empresariales se han marcado un objetivo claro: “Incrementar el procesamiento masivo de datos”. Supuestamente, de lo que se trata es de liberar al trabajador de las tareas más penosas, racionalizar la organización del trabajo, agilizar los procesos de producción y aumentar la productividad. Pero muchos trabajadores y trabajadoras afectados por este despliegue tecnológico comparten la sensación de que “se les ha desposeído de toda iniciativa en favor de una serie de consignas ‘técnicas’ decretadas por los que mandan”.

Lo anterior no se (...)

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